在形式上签订承揽（外包）合同，但实际上由发包方企业直接对承包方劳动者发号施令的违法用工形态。与劳务派遣法规定的合法派遣不同，合同形式与实际用工关系存在背离，因此构成违法。

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• 2025r07 #1A社がB社に作業の一部を請負契約で委託している。作業形態 a～c のうち，いわゆる偽装請負とみなされる状態だけを全て挙げたものはどれか。 a B社の従業員が，A…