《劳动基准法》是日本规定劳动条件最低标准的基本法律，涵盖工资、劳动时间、休息日、假期等方面。用人单位不得低于法定标准约定劳动条件。如需安排加班或在休息日工作，必须与劳动者签订书面劳资协议（即36协定）并向行政主管机关申报备案。

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• 2014h26h #11従業員の賃金や就業時間，休暇などに関する最低基準を定めた法律はどれか。
• 2009h21a #23労働基準法において，時間外及び休日の労働を認めるために規定されていることはどれか。