日本法律，规定了用于社会保障、税务和灾害应对领域的12位个人编号（マイナンバー）的使用范围与处理规则。企业只能将员工的个人编号用于制作税务文件等法定用途，禁止超范围使用。收集编号时须依法进行本人确认。

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